La marque employeur est tout simplement la réputation de votre entreprise en tant qu’employeur et la valeur qu’elle apporte ou qu’elle offre à ses employés. Une image positive d’employeur vous permet d’attirer et de retenir des employés de qualité, qui sont essentiels au succès et à la croissance de votre entreprise.
Si vous voulez attirer les meilleurs employés dans votre entreprise, il est important de commencer dès maintenant à mettre en place des stratégies de marketing de recrutement, tout en renforçant votre marque employeur. L’équipe d’Altitude Stratégies est là pour propulser votre entreprise.
Notre #DreamTeam saura gérer d’une main de maître vos campagnes de recrutement et représenter votre marque employeur avec minutie sur toutes vos plateformes numériques. Nos stratégies de recrutement sont élaborées selon vos besoins et sont personnalisées selon votre secteur d’activité et vos objectifs commerciaux. Nous sommes à votre écoute et travaillons en constante communication avec vous afin de nous assurer de votre pleine satisfaction.
Vous avez besoin d’aide pour construire votre marque employeur ? Recruter des talents qualifiés ? Faites de votre marque employeur un avantage concurrentiel pour votre entreprise.
Parlez-nous de vos défis de recrutement en nous contactant dès aujourd’hui. Nos experts sont à votre disposition !
L’image de marque de votre entreprise affecte votre notoriété. Votre identité visuelle doit se démarquer et vous permettre de ressortir du lot. À lire aussi : Augmenter sa notoriété sur les médias sociaux avec une…
Une vidéo de présentation de votre entreprise permet de garder le contrôle sur l’image que vous projetez au public. La vidéo devrait refléter tout ce que vous représentez et donner à vos clients une bonne…
Les publications organiques sur les médias sociaux ne touchent pas amplement d’utilisateurs pour maximiser votre visibilité. Un investissement d’argent dans les publicités payantes sur les réseaux sociaux est essentiel pour l’augmentation de votre visibilité et…
En plus de permettre aux employés d’Altitude Stratégies de travailler 100% du temps en télétravail depuis 2018, nous avons récemment instauré des semaines de travail de 4 jours. Un changement risqué, diront certains. Une gamme…
Au cours des dernières années, le marché de l’emploi a beaucoup évolué et les stratégies de recrutement aussi. Il est maintenant plus difficile de recruter des employés qualifiés et les entreprises doivent se livrer à…
Dans la société actuelle, extrêmement numérisée et connectée, il est étonnant de penser que les gens peuvent encore se sentir isolés. Avec autant de personnes qui communiquent en ligne, derrière des écrans, ce monde connecté…
Le recrutement a radicalement changé au cours de la dernière décennie. Les entreprises augmentent rapidement leurs effectifs dans un paysage de plus en plus concurrentiel, et afin d’attirer les meilleurs talents, il est essentiel de…
Aujourd’hui, 84 % des entreprises recrutent via les médias sociaux. Cependant, la façon dont vous utilisez les médias sociaux pour éclairer votre stratégie de recrutement peut impliquer une multitude d’actions différentes. À lire aussi :…
Demandez à notre calculateur de budget publicitaire. Essayez-le, c’est gratuit !
